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 Thomas Müller Personal
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Abläufe vereinfachen - statt neue Baustellen aufzumachen - das ist unsere Philosophie.

Ihre eigene Karrierewebsite steht im Mittelpunkt Ihrer Rekrutierungsaktivitäten?
Hier präsentieren Sie Ihr Unternehmen, Ihre Philosophie und Ihre vakanten Stellen und Ausbildungsplätze? Warum wieder ein neues Anzeigenlayout für Jobbörsen bedienen, wenn diese Anzeigen eh schon bei Ihnen online sind? Warum wieder Aufwand für die Veröffentlichung und warum wieder einen neuen Kanal für die eingehenden Bewerbungen aufmachen?

Wir sagen ganz bewusst "nein" zu dieser neuen Baustelle!
Ihr Stellenangebot veröffentlichen wir in unserer jobboerse-rosenheim.de mit einem Link auf Ihre Karriere-Website oder einem Link auf das jeweilige Stellenangebot. So kommt der interessierte Bewerber genau da hin, wo Sie ihn haben wollen. Auf Ihrer eigenen Karriere-Website.

1.) Preise für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen

1.1 Jahrespauschale für Unternehmen mit 2 Stellenanzeigen pro Jahr
99,-- Euro zzgl. ges. gültige MWSt. Anzeige ohne Laufzeitbeschränkung

1.2 Jahrespauschale für Unternehmen mit 4 Stellenanzeigen pro Jahr
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1.3 Jahrespauschale für Unternehmen mit unbegrenzter Anzahl von Stellenanzeigen pro Jahr
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2. Präsentation einer gebuchten Anzeige (1.1 bis 1.3) auf der Eingangsseite
unter "Premium-Anzeigen"

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Für die Schaltung Ihrer Stellenanzeige benötigen wir lediglich den Link für Ihr Stellenangebot.

Erste Informationen über die Erarbeitung und Umsetzung eines neuen Konzeptes für Ihre Stellenanzeigen erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

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